Über das Unternehmen
- Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ein modernes und innovatives Unternehmen in der Unternehmensberatungsbranche sucht tatkräftige Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bringen Sie Ihr Können und Wissen gekonnt ein und profitieren Sie von den vielen Benefits, die dieses Unternehmen zu bieten hat.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen den unternehmensrelevanten Personalverwaltungssystemen
- Sie sind die erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und alle HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Außerdem korrespondieren Sie mit allen Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Des Weiteren bereiten Sie Reportings und Statistiken auf und unterstützen den Bereich für Compensation und Benefits
- Sie wirken an spannenden HR-Projekten mit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist sowie selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.