


- Recruiting von Fach- und Führungskräften und Betreuung des Onboardings
- Eigenständige Personalbetreuung eines umfassenden Mitarbeiterkreises mit allen personellen Maßnahmen
- Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von HR-Projekten und neuen Prozessen
- Bearbeitung internationaler Personalangelegenheiten
- Monatliches Personalreporting
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung innerhalb eines mittelständischen Unternehmens
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eine unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien
Mein Ansprechpartner
Lawrence Clesly
Referenznummer
579503/1
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E-Mail:
lawrence.clesly@hays.de