- Vollumfängliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung von tariflichen, gesetzlichen oder betrieblichen Anforderungen in der HR-Software vom Systemtest bis zur Freigabe
- Sie Übernehmen die Einweisung und Unterstützung der Personalsachbearbeiter bei der ersten Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Sie sind erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgelt-Software
- Sie unterstützen bei der Durchführung der Meldeverfahren, des Bescheinigungswesens und der Zahlungsläufe
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Tiefgreifende Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungssystem
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Unser Kunde ist ein Unternehmen, welches Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Payroll, Zeitwirtschaft und Travel-Management anbietet
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Mein Ansprechpartner
Hülya Aydogan
Referenznummer
598249/1
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