Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 549432/1

Über das Unternehmen

  • Sind Sie bereit für Ihre nächste Herausforderung oder kommen frisch aus Ihrer Ausbildung/Studium und möchten mit Vollgas durchstarten? Eine internationale Unternehmensberatung, im Herzen von Frankfurt, ist gerade auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung im HR-Bereich. Werden Sie Teil des HR-Teams und bringen Sie Ihr fundiertes Know-How im Recruiting-Bereich ein. Es warten tolle Aufgaben, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Sie. Durch die vielversprechenden Karriereperspektiven können Sie Ihre Karriere vorantreiben und sich langfristig in dem Unternehmen etablieren. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. 

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Interviewführung, sowohl persönlich als auch telefonisch
  • Außerdem schalten Sie Stellenanzeigen auf allen relevanten Jobportalen sowie sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn) und sind insbesondere für das Active Sourcing verantwortlich, um vielversprechende Mitarbeiter zu identifizieren
  • Sie sind die erste Anlaufstelle der Personal- sowie Fachabteilung und dem Betriebsrat der Kunden
  • Sie steuern die On- und Off-Boardings von Mitarbeitern und koordinieren das Vertrags- und Datenmanagement
  • Des Weiteren dokumentieren und verwalten Sie alle prozessrelevanten Vorgänge 
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Reports zur Verfolgung einzelner Vorgänge und Prozesse
  • Außerdem unterstützen Sie bei Sonderprojekten und -themen

Ihr Profil

  • Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen 
  • Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, im Besonderen wenn es um die Rekrutierung von Fach- undFührungskräften geht
  • Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und gängigen Bewerbermanagementsystemen gehört ebenfalls zu Ihren Kenntnissen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-On-Mentalität und Proaktivität au
  • Außerdem können sie sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr souveränes Auftreten hervorheben
  • Sie bringen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Ihre Benefits

  • Sie haben die Chance mit Vollgas in die Arbeitswelt einzusteigen
  • Auf Sie warten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen 
  • Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld 
  • Durch vielversprechende Karriereperspektiven haben Sie die Möglichkeit Ihre Karriere voranzutreiben 

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Ivona Milic
Referenznummer : 549432/1