Ihre Aufgaben
- Sie begeistern sich für E-, M- und Social Commerce nicht nur als Digital Native, sondern auch rechtlich? SaaS-, Cloud- und Platform-Computing interessiert Sie auch technisch?
- Sie fühlen sich im IP-, IT- und Datenschutzrechts zu Hause? Sie möchten Teil eines wachsenden, starken und hochmotivierten Teams werden?
- Sie brauchen nicht für alles einen Plan aus der Schublade, denn Sie denken unternehmerisch und möchten auf hohem Niveau eigenverantwortlich sowie engagiert arbeit
Ihr Profil
- Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in diesen Bereichen und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, effektiv, lösungsorientiert und zunehmend eigenständig.
- Zudem zeigen Sie gerne persönliches Engagement und verfügen auch in anspruchsvollen Situationen über eine hohe Belastbarkeit.
- Ihre juristische Qualifikation haben Sie idealerweise durch zwei hervorragende Examina unter Beweis gestellt und der Umgang mit der englischen Sprache ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Benefits
- Sofern dies auf Sie zutrifft, ist die Arbeit bei und mit uns genau das Richtige für Sie.
- Unsere Kunde bietet herausfordernde und spannende Mandate.
- Sie beraten in Fragen des digitalen Handels, unterstützen Mandanten, digitale Geschäftsmodelle erfolgreich auf- und umzusetzen und stehen ihnen im Hinblick auf IT-Compliance und IT-Sicherheit, einschließlich Datenschutz zur Seite.
- Mit seinem Marken- und Wettbewerbsrechtspraxis trägt zum Erfolg seiner Mandanten bei.
Über Hays
Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.