Festanstellung durch unseren Kunden
Lübeck
Startdatum: sofort
Referenznummer: 583482/1

Ihre Aufgaben

  • Eigenständiges Führen der Schulungs- und Ausbildungswerkstatt unter Berücksichtigung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
  • Sicherstellung der Vermittlung aller Ausbildungsthemen und Umsetzung der Ausbildungsinhalte
  • Aktive Betreuung der Auszubildenden in der Werkstatt und auf den Baustellen
  • Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Führungsebene hinsichtlich aller ausbildungsrelevanten Themen
  • Steuerung der Rekrutierung im Bereich Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  • Planung, Vorbereitung und aktive Teilnahme an Ausbildungsveranstaltungen und Messen
  • Initiierung und Betreuung von Partnerschaften mit Schulen, Bildungsträgern und Kooperationspartnern
  • Teilnahme an Personalgesprächen mit Auszubildenden
  • Terminplanung innerhalb der Ausbildung sowie Steuerung der Anmeldung zu Prüfungen und Lehrgängen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) sowie Ausbildereignung, idealerweise mit zusätzlicher kaufmännischer Ausbildung
  • Kenntnisse in relevanten arbeits- und berufspädagogischen Bereichen
  • Praktische Kenntnisse in der Abwicklung von Personalmaßnahmen
  • Kenntnisse gesetzlicher Regelungen hinsichtlich der Berufsausbildung
  • Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office
  • Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Team- und Serviceorientierung

Ihre Benefits

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Gezielte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Bike-Leasing
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Anna-Sophie Hochwald
Referenznummer : 583482/1