Hays

Junior Personalreferent (m/w/d)

Augsburg | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
514245/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Vorauswahl von Bewerbern (Sichtung der Unterlagen, Vollständigkeit prüfen usw.) 
  • Ansprechpartner für die Bewerber
  • Teilnahme an den Bewerbertagen (Beaufsichtigung und Korrektur der Basiswissenstests)
  • Prüfung der Eignung (med. / psych. Tauglichkeit + Führungszeugnis und Fahreignungsregister)
  • Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit (Klärung von Förderungsmöglichkeiten)
  • Erstellung von (Arbeits-)Verträgen
Meine Qualifikationen
  • Kaufmännische Berufsausbildung / betriebswirtschaftliches Studium
  • Mind. erste Berufserfahrung im Personalbereich (zwingend)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse – gerne auch Englischkenntnisse
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Stress-resistent
Meine Vorteile
  • Gute Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Referenznummer
514245/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de