Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein sicherer und zuverlässiger Betrieb für das Zwischenlagern von radioaktiven Abfällen in Deutschland
Aufgaben
- Mitarbeiten bei der Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung
- Betreuen der Mitarbeiter*innen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
- Eingeben und Pflegen von abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP-HCM
- Kommunizieren mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitarbeiten im Melde- und Bescheinigungswesen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung innerhalb der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im SAP-HCM-Umfeld
- Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Fundierte SAP-HCM-Anwendungskenntnisse
- Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung, Diskretion
- Spaß an Verantwortung und im Umgang mit Menschen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Remote Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 201 76026 232© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.