Ihre Aufgaben
- Du steuerst gemeinsam mit weiteren Mitarbeitern die gesamte Bandbreite der HR für die DACH Region
- Dabei erstellst Du Vertragsunterlagen für Festangestellte, Zeitarbeitspersonal, Praktikanten, Werkstudenten und übernimmst die Umsetzung von Personalveränderungsprozessen inklusive gehaltsrelevante Veränderungen
- Du übernimmst allgemeine Personaladministrationsaufgaben, wie z. B. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, allgemeines Bescheinigungswesen, Kindergartenzuschüsse, Elternzeiten und die Pflege der digitalen Personalakten
- Du kommunizierst über die Servicekanäle sicher und dienstleistungsorientiert mit den Mitarbeitern und Führungskräften und koordinierst deren Anfragen zuverlässig und schnell
- Du bist kompetenter Ansprechpartner in allen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Du bist die Schnittstelle zu den internen Recruitment-Team sowie der externen Payroll
- Du interessierst Dich neben dem operativen Tagesgeschäft für die Mitarbeit in regionalen und internationalen Projekten zur Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Tools und Prozesse
Ihr Profil
- Du hast ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) und konntest fundierte Berufserfahrung im Personalbereich sammeln
- In sorgfältiger Arbeitsstil zeichnet Dich ebenso aus wie eine selbständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Für dich sind sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office selbstverständlich
- SAP HR-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören zu Deinen Stärken
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Ihre Benefits
- Wir bieten dir Vertrauensgleitzeit und Home-Office
- Deine Überstunden kannst du dir ausbezahlen lassen oder in ruhigen Phasen abbauen
- Unser vertrauensvoller Führungsstil ermöglicht dir kurze Entscheidungswege
- Unsere Mitarbeitenden bekommen die Möglichkeit eigene Ideen voranzutreiben und unser Business aktiv mitzugestalten
- Ein kollegiales, professionelles Miteinander steht bei uns an oberster Stelle
- Bei uns erwartet Dich eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit hilfsbereiten und engagierten Kollegen
- Wir unterstützen Deinen Erfolg mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, für die wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurden
- Es ist uns wichtig, dass wir Dich durch kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen fördern
- Wir sind interdisziplinär ausgerichtet, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander, hier spürst du, dass wir offen miteinander kommunizieren, uns selbst ehrlich einschätzen und gerne im Team arbeiten
- Dazu bieten wir ein attraktives Leistungspaket, moderne Arbeitsplätze und die gemeinsame Leidenschaft, jeden Tag das Beste zu geben!
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 45.000,00 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung bis zu 55.000,00 € möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.