Hays
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Großraum Darmstadt | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
588589/1
Meine Aufgaben
  • Beratung und Coaching der Führungskräfte zu sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen
  • Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden während des kompletten Mitarbeiter-Zyklus
  • Vorbereitung von Sachverhalten zur Übergabe an die Lohnsachbearbeitung
  • Personal-Recruiting inkl. Bewerbermanagement 
  • Umsetzung der Personalentwicklungs-Instrumente und Steuerung von Maßnahmen
  • Unterstützung im Talent-Management und bei der Nachfolgeplanung
  • Anfertigen von HR-Reportings und Überwachung des HR-Controllings
  • Aufbau und Durchführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich betrieblicher Altersvorsorge
  • Analyse der Personalkennzahlen und Ableiten/Überwachung notwendiger Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitergremien
  • Aktives Mitwirken bei zentralen personalstrategischen Projekten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Studienrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im HR Business Partnering oder HR-Management mit einer Hands-on-Mentalität
  • Sehr Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte prozess- und lösungsoriente Arbeits- und Denkweise
  • Proaktiviät und Selbstorganisation in der Prioritätensetzung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Loga3, SAP
  • Versierter Umgang mit MS Office wie beispielsweise Power Point, Excel und Word
Meine Vorteile
  • Wir suchen für unseren Mandanten, ein führendes Produktionsunternehmen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitenden im Human Resource Management in Festanstellung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
André Fink

Referenznummer
588589/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: andre.fink@hays.de