Hays
Leipzig | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
579267/1
Meine Aufgaben
  • Sie steuern den Recruiting-Prozess und entwickeln diesen weiter
  • Sie übernehmen das Bewerbermanagement und führen qualifizierte Gespräche
  • Sie entwickeln Strategien für das Employer Branding und erschließen alternative Recruiting Kanäle und Methode
  • Sie sind Ansprechpartner für externe Personaldienstleister und steuern die Prozesse
  • Sie übernehmen weitere administrative Aufgaben in der Personalabteilung
Meine Qualifikationen
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung und Berufserfahrung im Recruiting
  • Sie begeistern sich für das Recruiting und besitzen ein gutes Gespür für Menschen
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit
  • Sie arbeiten routiniert mit gängigen MS Office und Programmen für das Bewerbermanagement
Meine Vorteile
  • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Langfristige Anstellung
  • Kostenfreie Getränke
  • Obst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Moderner Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische 
  • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kunde aus dem Energiesektor blickt auf eine lange Unternehmenshistorie zurück und versprüht dabei immer noch Start-Up Atmosphäre. Zur Verstärkung im Personalbereich sucht er ab sofort Sie als Recruiter. Profitieren Sie von hellen und modernen Büroräumen, einem freundlichen Betriebsklima sowie einer langfristigen Perspektive. Aufgrund der zentralen Lage des Unternehmens ist eine reibungslose Anfahrt durch eine optimale Verkehrsanbindung mehr als gegeben. Parkplätze für den privaten PKW sind unmittelbar vor den Büroräumen vorhanden und kostenlos
  • Wenn Sie Lust haben das Unternehmen aktiv mit voranzutreiben, dann bewerben Sie sich jetzt!
Gehaltsinformationen
  • Es erwartet Sie ein Jahresgehalt bis zu 55.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Steffi Bemmann

Referenznummer
579267/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: steffi.bemmann@hays.de