Hays

Application Manager SAP HCM (m/w/d)

Berlin | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
449307/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Unterstützung des IT-Application Management im SAP HCM sowie der angeschlossenen HR-IT Systeme wie z.B. Travel Management
  • Betreuung, fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung der SAP HCM Applikationen sowie Unterstützung bei der Einführung von SAP Success Factors Modulen und mobilen SAP Fiori Anwendungen (Cloud Edition)
  • Einrichtung und Sicherstellen der Konnektivität zu umliegenden Quell-/Zielsystemen, mit dem Schwerpunkt SAP ERP, SAP PI und verschiedenen nonSAP Applikationen (insb. Schnittstellen zur Behördenkommunikation)
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Key Usern und Process Ownern der 50Hertz Fachbereiche bezüglich der IT-Anforderungen sowie zur IT-Beratung mit dem Ziel der strategischen Weiterentwicklung und des sicheren und stabilen Betriebes
  • Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in die fachlichen Prozesse sowie die Geschäftsprozesse der Fachbereiche
  • Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit
  • Verantwortlich für die Dokumentation der Technologien und Prozesse
  • Bereitschaft zur Durchführung von Trainings
  • Planung, Entwicklung und Bereitstellung sowie Sicherstellung des operativen Betriebes inkl. Wartung und Pflege der Systeme, mit Blick auf die Einhaltung der definierten Service Level Agreements
  • Teilweise verantwortlich für die Steuerung der IT-Dienstleister sowie Sicherstellung eines hohen IT-Qualitätsstandards anhand von SLA/KPI und regelmäßigen Reports
  • Teilweise Durchführung von IT-Projekt Management und IT-Koordination von HCM IT-Projekten und Lösungen
Meine Qualifikationen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der SAP HCM Module PA, OM, PT, PY, BAV und ESS/MSS
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP SolutionManager, SAP Fiori Cloud
  • Edition, SAP EnableNow, SAP Success Factors Suite (ins. EC, Recruiton und Succesion Planning), SAP Basis und Berechtigungsmanagement (inkl. strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen)
  • Gute Kenntnisse im fachlichen Umfeld des Personalmanagements
  • Gute englische Sprachkenntnisse
  • Engagement, Flexibilität und Teamorientierung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und Arbeiten
  • Sehr gute Kundenkommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Grundkenntnisse von Serviceprozessen (z.B. ITIL V3)
  • Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement (z.B. IPMA oder PRINCE2)
  • Grundlegende Kenntnisse über SAP-Applikationsarchitektur
  • Grundkenntnisse in IT-Providersteuerung (Kfm. Steuerung, KPI und SLA Management)
Meine Vorteile
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Mein Einsatz
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Gehaltsinformationen
  • Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
  • Überstundenausgleich
Über Hays
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Janine Borrmann

Referenznummer
449307/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-30-847884 - 374
E-Mail: janine.borrmann@hays.de