- Als Leiter (w/m/d) eines derzeit elfköpfigen Teams sind Sie für die tägliche Steuerung der Prozesse und die operative Führung Ihrer Mitarbeitenden verantwortlich
- Dabei stellen Sie die Rechnungsprüfung und deren Ordnungsmäßigkeit sowie die korrekte Kreditorenkontenführung sicher
- Sie sind Innovationstreiber (w/m/d) bei der kontinuierlichen Optimierung operativer Prozesse und bringen die Digitalisierung sowie Automatisierung bestehender Abläufe voran
- Als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) stehen Sie unseren internen Kunden (w/m/d), den Einkaufsabteilungen sowie Wirtschafts- und Steuerprüfern (w/m/d) bei kaufmännischen Fragen zur Seite
- Sie halten die Servicequalität Ihrer Mitarbeitenden auf einem hohen Niveau und achten auf die Einhaltung interner Dienstleistungsvereinbarungen
- Dabei bewahren Sie die Fachkompetenz Ihres Teams und fördern diese durch passende Personalentwicklungsmaßnahmen
- Im Rahmen der Prozessoptimierung wirken Sie aktiv an Projekten mit, die sich insbesondere mit der Einführung von SAP S/4HANA beschäftigen
- Sie können einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Rechnungswesen vorweisen
- Durch vorangegangene Tätigkeiten bringen Sie umfangreiche Fachkenntnisse in der Buchführung und Praxiserfahrung in operativen Buchhaltungsprozessen mit
- Außerdem haben Sie bereits ein größeres Team fachlich geführt und legen Wert auf moderne und kooperative Führungsprinzipien
- Finanzbuchhaltung ist Ihre Leidenschaft und Sie sind motiviert, bestehende Prozesse zu optimieren und im Rahmen von Projekten Weiterentwicklungen voranzutreiben
- Die praktische Anwendung von SAP ERP (Module FI, MM und BW) sowie ein erster Umgang mit SAP S/4HANA sind Ihnen bekannt
- Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sind Sie versiert
- Sie verstehen sich selbst als kommunikationsstarken Dienstleister (w/m/d) und schaffen es, Ihre Mitarbeiter (w/m/d) zu begeistern
- Als Mitglied des Führungsteams haben Sie Interesse an der Weiterentwicklung der Gesellschaft und bringen sich kooperativ und gestaltend in Themen ein
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Souveränität, Engagement und Lösungsorientierung
- Eine Arbeitskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird
- Eine flexible Gleitzeitregelung
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten und Nutzung moderner Arbeitsmittel
- Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a. eine betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Zugang zum Rabattportal "corporate benefits"
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
- Umfangreiche Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria und Kantine
Referenznummer
620486/1
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