Hays

Chapter Lead / Java Entwickler (m/w/d)

Nürnberg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
505157/1
Meine Aufgaben
  • Sie agieren als disziplinarische Führungskraft für Ihr Chapter und fördern Ihre Mitarbeiter und deren Talente
  • Als Kopf dieser agilen Einheit sorgen Sie für den Wissenstransfer und das ganzheitliche Denken innerhalb der Entwicklungsabteilung 
  • Gleichzeitig arbeiten Sie als Fachexperte/Java-Entwickler in einem Squad mit und sind aktiver Teil des Teams
  • Sie managen Schnittstellen, folgen aktuellen Trends und bringen neue Impulse!
Meine Qualifikationen
  • Erste Führungserfahrung bringen Sie bereits mit
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation 
  • Sie bringen eine Affinität für agile Vorgehensweisen (Scrum, Kanban etc.) mit und sehen sich als Treiber agiler Transformationen
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Java-Entwicklung zeichnen Sie aus 
  • Sie sind eine offene Persönlichkeit mit hands-on Mentalität 
  • Verständnis von IT-/Business-Prozessen in der Finanz- oder Versicherungsbranche ist von Vorteil
  • Sie bringen sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Ein hohes Maß an Vertrauen, Kommunikations- und Analyse-Fähigkeit runden Ihr Profil ab
Meine Vorteile
  • Es erwarten Sie gesundheitsorientierte und familienbewusste Mitarbeiterprogramme wie: 
  • Altersvorsorge
  • Gesundheitsbudget 
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Jobticket
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sabbatical-Möglichkeit
Mein Arbeitgeber
  • Als führendes Unternehmen aus dem Finanzsektor lebt unser Kunde den agilen Gedanken, fördert Individualität, Teamspirit sowie gute Ideen. Wenn Sie Führungskompetenz mit IT-Know-how verbinden und mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit andere anstecken, dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d), um hier Verantwortung zu übernehmen.
Über Hays
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstand oder Spezialist. Als Partner des Topmanagements und der Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive Search Team besteht aus BeraterInnen mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive Search Boutique.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Denise Grant

Referenznummer
505157/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-89-512669 - 325
E-Mail: denise.grant@hays.de