


- Direct Sourcing
- Formulierung von Stellenanzeigen
- CV-Screening und Kandidatenbriefing
- Koordination und Kommunikation mit Fachbereich, Hiring Manager und HR-Management
- Termin- und Gesprächskoordination mit Bewerbern
- Durchführung von Interviews inkl. Vor- und Nachbereitung
- KPI-Reporting
- Onboarding der Kandidaten
- Erfahrung im IT Umfeld
- Sehr gutes Englisch & Deutsch
- Profunde Erfahrung als Recruiter
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Mein Ansprechpartner
Abdullah Ghulam
Referenznummer
601531/1
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E-Mail:
abdullah.ghulam@hays.de