Hays
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Großraum Hamburg West | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
577912/1
Meine Aufgaben
  • Selbstständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen 
  • Personal- und Coaching Gespräche
  • Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit sowie Verhandlungen mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen
  • Begleitung von BEM Prozessen
  • Programm- und Projektmitarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung vorhandener HR- Prozessse
  • Eigenständige Übernahme eigener EMEAI-Projekte & Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu Payroll (keine Payroll direkt
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens umfangreiche Berufserfahrung in einem internationalen HR Umfeld
  • Breites Fachwissen und generalistisches Verständnis für sämtliche personalwirtschaftliche Themen und Prozesse entlang des Employee Life Cycle
  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Verhandlungen mit einem Betriebsrat (gutes Verhältnis)
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten mit "hands on" Mentalität
  • Die Fähigkeit, die Interessen und die der Geschäftsführung gleichermaßen zu repräsentieren
  • Selbstständige und nachhaltige Arbeitsweise
  • Analytisches, systematisches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Exzellente interpersonale und interkulturelle Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools
Meine Vorteile
  • Ein eng zusammenarbeitendes Team
  • 30 Urlaubstage
  • 39 Std/ Woche 
  • Wegegeld (124 Euro/ Monat)
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Umfangreicher Pensionsplan und Unfallversicherung
  • Hochgradig internationale Umgebung
  • Leistungsstarkes Kollegium
  • Diverse Corporate Benefits
  • Remote Möglichkeit nach Absprache (bis zu 30% Homeoffice möglich)
  • Tolle Kantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Industrie Konzern mit insgesamt mehr als 8.000 Arbeitnehmern und blickt auf mehr als 120 Jahre Erfahrung in seiner Branche zurück. Im Vordergrund für unseren Mandanten steht insbesondere Vielfalt, Fairness und Integrität. Zudem bietet er vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, äußerst spannende Arbeitsinhalte und ein jederzeit engagiertes, leistungsstarkes und vor allem sehr kollegiales Umfeld in ein einem wertschätzenden Team.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Sascha Sternheimer

Referenznummer
577912/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sascha.sternheimer@hays.de