Hays

(Senior) Recruiter (m/w/d)

Berlin | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
532177/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Recruiting von Fach- und Führungspersonal im technischen Bereich 
  • Verantwortung für die Personalgewinnung sowie die Personalauswahl 
  • Betreuung der einschlägigen Recruiting-Kanäle 
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den HR Business Partnern 
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im technischen Bereich 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Meine Vorteile
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeit im Home Office 
  • Kurzfristiger Start und ein unkompliziertes Onboarding 
  • Attraktive Lage und eine gute Verkehrsanbindung nach Alt-Treptow 
  • Engagiertes und aufgeschlossenes Team 
  • Wertschätzendes Arbeitsklima 
Mein Einsatz
  • Unser Kunde ist Partner der Berliner Stadtgesellschaft und ist verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung von Stromnetzen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Nina Helene Lüdemann

Referenznummer
532177/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-30-847884 - 244
E-Mail: nina.luedemann@hays.de