


- Identifikation und Akquisition von Grundstücken zur wohnwirtschaftlichen Projektentwicklung anhand einer vorgegebenen Standortsuchliste
- Erstellung von Standortbewertungen
- Vorbereitung und Verhandlung von Grundstücksankäufen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb der regionalen Immobilienbranche sowie zu Kommunen und politischen Entscheidungsträgern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geographie oder Immobilienwirtschaft, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
- Alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsweg mit Bezug zur Immobilienbranche (z. B. Immobilienkaufmann/-kauffrau) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse der zugeordneten Region und des Immobilienmarktes
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten
- Zielorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen, das die Prinzipien des Lean Management in der täglichen Arbeit umsetzt
- Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte
- Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung und einer variablen, erfolgsbasierten Gehaltskomponente
- Ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima
- Team- & Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung und attraktive Rabattprogramme
- JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub
Mein Ansprechpartner
Lisa Overbeck
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