


- Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Powerpoint, Excel und Word)
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Mein Ansprechpartner
Cosima Lindner
Referenznummer
506115/1
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E-Mail:
cosima.lindner@hays.de