Ihre Aufgaben
- Spartencontrolling, Kennzahlenentwicklung und Risikomanagement, wie u. a.:
- Vorbereitung der Gespräche (Monats- und Quartalsgespräche) mit der Sparte Finanzen einschließlich Überwachung und Anpassung der Forecastwerte sowie der Vorbereitung der Kommentierungen zu den Monats- und Quartalsberichten
- Durchführung von monatlichen Plan-/Ist-Vergleichen und Erstellen von Abweichungsanalysen
- Erarbeitung von grundsätzlichen Anweisungen für die Sparte Verkauf, wie z. B. zur Budgetverteilung, Buchungsanweisung, Kostenverteilung und Fehlerbehebungen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten (wie z. B. Kennzahlen und Spartencontrolling)
- Unterstützung beim Risikomanagement
- Qualitätssicherung der Datenpflege im SAP-System, insbesondere in den Modulen RE-FX und FinanzbuchhaltungDurchführung, Pflege und Weiterentwickelung sowie Auswertung der monatlichen Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, wie u. a.:
- Weiterentwicklung und Anpassung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung an aktuelle Anforderungen
- Erfassung und Plausibilisierung der Änderungsmitteilungen der Hauptstellen Verkauf
- Entwicklung und Erstellen von Auswertungen auf der Basis der Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung
- Erstellen von monatlichen Auswertungen für die Sparte Finanzen zur Berechnung der Personalkosten- und Sachkostenumlage im SAP-System
- Ansprechperson für die Controllerinnen und Controller der Hauptstellen Verkauf im Rahmen der Bearbeitung und Auswertung der Kostenstellen- / Kostenträgerrechnung sowie bei der Abstimmung der Fehlbehebung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse
- Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, insbesondere Controlling und Unternehmensplanung, Rechnungswesen und Kennzahlenwesen
- Kenntnisse der anzuwendenden Gesetze und Rechtsvorschriften
- Gute SAP-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS-Office, insbesondere Excel und Internet)
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Fähigkeit zu konzeptioneller und strategischer Arbeit, betriebswirtschaftliches Verständnis
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie die Befähigung, sich wechselnden Arbeitssituationen anzupassen sowie komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und darzustellen
- Verhandlungsgeschick und die Befähigung sachlich und überzeugend zu argumentieren
- Gewissenhafte, selbstständige, gründliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 228 96965 223© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.