Hays
Gütersloh | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
571812/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Unterstützung des Fachbereichs bei der Bedarfsplanung und Übersetzung der Planung von Anforderungs- und Suchprofilen
  • Entwicklung von Sourcing-Strategien und deren Umsetzung mit verschiedenen Ansätzen (u.a. Anzeigen, Personalberatungen/Agenturen, Kandidaten-Datenbanken, Event Recruiting)
  • Steuerung und Umsetzung von Active Sourcing (Boolean Search, X-Ray Search, Vertikale Suche)
  • Vorqualifizierung von Kandidaten und Begleitung der Auswahlgespräche und -verfahren sowie die Moderation von Vertragsverhandlungen
  • Gezielte Weiterentwicklung der Recruiting-Infrastruktur, der Sourcing-Methoden und des Employer Brandings im Bereich Social Media Recruiting
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Bereich Digitalisierung/Technologie
  • Erfahrung in der Analyse von Tech-Profilen zur effizienten Eignungsabschätzung im Rahmen von Prescreens
  • Überzeugungsfähigkeit im Austausch mit Kandidaten sowie Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern
  • Verhandlungssicherheit in Englisch und Deutsch (C1 Sprachlevel) in Wort und Schrift
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten im renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Überstundenausgleich
  • Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Mein Einsatz
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, welches neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Gehaltsinformationen
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny

Referenznummer
571812/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.czorny@hays.de