Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 683728/1

Über das Unternehmen

  • Der Kunde unterstützt das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit seine Zielsetzungen zu verwirklichen. Dabei agiert er als Projektträger und betreut dabei internationale und nationale Förderprogramme mit Themen im Bereich Umwelt-, Natur- und Klimaschutz

Ihre Aufgaben

  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses 
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
  • Aktive Ansprache von neuen Kandidaten durch Active Sourcing
  • Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben des TVöD inkl. Eingruppierung und Stufenzuordnung
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse
  • Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Beteiligte für Fragen rund um die von Ihnen betreuten Bewerbungsverfahren
  • Unterstützung der Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)
  • Erste Erfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und Erfahrung in der Eingruppierung von Beschäftigten sind von Vorteil
  • Fundierte Deutschkenntnisse
  • Kommunikatives, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
  • Freude an der Gestaltung einer positiven Candidate JourneyCandidate Journey
  • Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Gender- und Diversity-Kompetenz

Ihre Benefits

  • Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Vielfältige Gestaltungsräume
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit (ab 25 h/Woche)

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie eine attraktive Vergütung bis zu 44.000 Euro. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Wanya Fichtner
+49 30 847884 161
Referenznummer : 683728/1