Festanstellung durch unseren Kunden
Rheinland-Pfalz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 268090/1

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Mitarbeiter der Gruppe Anlagentechnik
  • Führung von Anlagenplanungsteams in Projekten für chemische Produktionsanlagen
  • Entwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten in der Konzeptphase sowie Beratung der Kunden zur Findung optimaler Anlagenkonzepte
  • Aufstellungs- , Rohrleitungs- und Stahlbauplanung über alle Planungsphasen (Konzept bis Detailengineering)
  • Mitarbeit bei Apparateauslegung und Spezifikation
  • Verantwortung für die Gewerke übergreifende Koordination der Apparateaufstellung und Rohrleitungsführung, übergreifende Koordination zur Verfahrenstechnik, EMSR-Technik und Bau
  • Stahlbauleitplanung und Halterungsplanung
  • Erstellung von Aufstellungs-, Rohrleitungsplänen, Apparate- und Halterungszeichnungen sowie Isometrien
  • Weiterentwicklung der Tools und Standards für die Anlagenplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Maschinenbau oder artverwandte Studienrichtungen
  • Erfahrung in der Planung von chemischen Produktionsanlagen
  • Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
  • Vertraut im Umgang mit der CAE-Software
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität
  • Mobilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen vor Ort
  • Gute Englischkenntnisse

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sven Stiegler
Referenznummer : 268090/1