MEINE MERKLISTE

Um die Merkliste zu nutzen, ist ein Login notwendig.
Falls Sie noch keine Login-Daten haben, können Sie sich in zwei Minuten registrieren.


Jetzt einloggen

Sie haben noch keinen Login?

Jetzt registrieren

Ihre Vorteile


Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben
Bewerbung auf mehrere Jobangebote gleichzeitig
Schnelle und einfache Bewerbung

BEWERBEN MIT 1 KLICK

Ihre Bewerbungsunterlagen liegen uns bereits vor.

Möchten Sie sich nun damit bewerben?


Abbrechen
Jetzt bewerben
Hays

Head of Engineering (m/w/d)
Zur Gesamtübersicht
Merken
Göttingen | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
617113/1
Jetzt bewerben
Meine Aufgaben
  • Sie inspirieren, fördern, coachen und leiten 5 Teams (Softwareentwicklung, Test, QA, Support, UX)
  • Sie sind begeistert von dem Konzept, Teams - einschließlich der erfahrensten Mitglieder - dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und ihre Arbeit so effektiv wie möglich zu gestalten
  • Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement, anderen Führungskräften im Unternehmen und Dienstleistern zusammen
  • Sie schaffen Mehrwert, indem Sie Trends in den Bereichen Ingenieurskultur, agile Prozesse, Produktionssysteme, Softwaredesign und technische Entwicklung im Allgemeinen verfolgen und diese Erkenntnisse in ein funktionales Betriebsmodell und eine Technologiestrategie umsetzen
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, in einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ideen auszutauschen und technische Entscheidungen mit verschiedenen Gesprächspartnern zu beeinflussen
  • Entwicklungserfahrung mit den relevanten Tech-Stacks (Java, .Net, AngularJS/ReactJS, Docker, etc.)
  • Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und mit den damit verbundenen Abläufen
  • Erfahrung im gesamten Entwicklungszyklus nach agilem Setup, einschließlich praktischer technischer Erfahrung mit Themen wie Testautomatisierung, Devops, Cloud und nicht-monolithischer Software
  • Verständnis von Software-Prozessen, Multi-Team-Setups, Vergabeverfahren an Dienstleister und operativen KPIs
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens gute Deutschkenntnisse
Meine Vorteile
  • Moderne, hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen
  • Attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagenoption
  • Weiterbildungsprogramm
  • Verschiedene Vergünstigungen von Sportprogrammen bis hin zu monatlichen steuerfreien Leistungen
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kunde ist ein international tätiges Medienunternehmen, führend auf dem Gebiet der psychologischen Diagnostik. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich der Softwareentwicklung und der Umsetzung von komplexen inhouse Softwareprojekten.
Gehaltsinformationen
  • 90.000 - 120.000 EUR
Über Hays
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Kathrin Tewes

Referenznummer
617113/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kathrin.tewes@hays.de

Jetzt bewerben