- Zentrale Betreuung und Verwaltung der Betriebslagerorte des Verantwortungsbereiches
- Allgemeine Bürotätigkeiten, Zusammenführen, Pflegen, Ablegen und Archivieren von Dokumenten
- Sicherstellung der Aktualität von Vorgabe- und Nachweisdokumenten in Manufacturing
- Beachtung der Auflagen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Hygiene. Übernahme von Geräte- /Anlagenverantwortung gemäß Betriebsinterner Zuständigkeitslisten
- Betriebslagerortverwaltung: Pflege der Bestandsführung und Eingabe in DV-Systeme, d.h. Bestellen und Bevorraten von Einsatzstoffen und Verbrauchs- und Büromaterialien, Durchführen der erforderlichen Buchungen innerhalb ChemSAP und BIOMAT und damit Aufnahme und Kontrolle von Ist- und Sollbestand, Mitarbeit bei der Inventur, sachgerechte Vereinnahmung und Lagerung von Rohstoffen und Betriebsmaterialien und die Entsorgung von Rest- und Abfallstoffen gem. Abfallentsorgungsplan (gelegentlich Heben von ca. 25 kg Gebinden ohne Hebehilfe)
- Dokumentation: Sorgfältige, GMP-gerechte Dokumentation aller Arbeiten in entsprechenden Protokollvordrucken nach Vorgaben. Mitarbeit bei Fehleruntersuchungen. Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Vorschriften im Verantwortungsbereich
- Beantragung von Genisysnummern sowie Pflege und ggf. Erstellung von Stücklisten, Erfassung von Kennzahlen, z.B. MDA / IRA
- Training: Einarbeitung in neue Methoden und Vorschriften. Durchführung der Einarbeitung von anderen Mitarbeitern (Kollegen und Kolleginnen)
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- GMP-Kenntnisse (zumindest erste Berührungspunkte)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- SAP Kenntnisse (von Vorteil)
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Unser Kunde in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Überstundenausgleich
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
Mein Ansprechpartner
Janine Greger
Referenznummer
609395/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
janine.greger@hays.de