Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
- Persönliche und administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden in Personalfragen
- Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse (von der Einstellung bis zum Austritt)
- Eigenverantwortliche Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Bescheinigungen im Austausch mit den zuständigen Konzernstellen
- Pflege der Personalstammdaten und das Führen der Personalakten im SAP
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner für die Themen Arbeitssicherheit/-medizin sowie des Gesundheitsmanagements
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit dem Schwerpunkt Personalwesen und/oder einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrung im SAP wünschenswert
- Starke Eigenverantwortung, hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
Ihre Benefits
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, mobile Office Tage möglich
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Incentives (Firmenfitness-Angebote, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm)
- Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
- Überstundenausgleich
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.