Hays
Köln | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
635017/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Unterstützung des Teams Personalgewinnung im Tagesgeschäft (von Kandidatensichtung bis hin zu ggf. ersten Vorgesprächen) 
  • Terminplanung und Koordination 
  • Korrespondenz mit Bewerbern
  • Pflege des Bewerbermanagement-Systems 
  • Weitere administrative und organisatorische Tätigkeiten  
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Assistenzbereich und/oder Personalwesen wünschenswert 
  • Routinierter Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, hohe Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Professionelles, freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Meine Vorteile
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Ein umfangreicher Einblick in den gesamten Personalgewinnungsprozess von Bedarf bis Auswahl
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Mein Einsatz
  • Unser Kunde ist mit knapp 4000 Mitarbeitern maßgeblich am Ausbau der Kölner Infrastruktur beteiligt
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Kim Hilterhaus

Referenznummer
635017/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-221-88041 - 218
E-Mail: kim.hilterhaus@hays.de