Hays
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Tübingen | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
588400/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Aktive Suche nach potenziellen Talenten auf verschiedenen Social-Media-Kanälen wie z.B. auf Xing, Linked-In oder Stepstone 
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Sourcing-Strategien (Identifikation, Selektion, Ansprache von KandidatInnen)
  • Erkennen von Trends in der Rekrutierung und entsprechende Umsetzung von Maßnahmen
  • Verantwortung für die Ausschreibungen auf sämtlichen Rekrutierungskanälen 
  • Organisation und Durchführung von Recruiting-Messen bzw. -Events
  • Kontinuierlicher Ausbau unserer Recruiting Kanäle 
  • Pflege von Zahlen, Daten, Fakten im gesamten Recruiting-Prozess 
  • Unterstützung im Employer Branding & bei HR Marketing Aktivitäten 
  • Ausbau und Weiterentwicklung von Kandidatenpools 
Meine Qualifikationen
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
  • Fundierte Erfahrung im operativen Recruiting
  • Sehr gutes Gespür, um die richtigen Talente und potenzielle Kandidaten zu finden
  • Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation
  • IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit 
Meine Vorteile
  • Vergütung nach Tarifvertag zzgl. übertariflicher Zulagen 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sie haben flexible Arbeitszeiten
  • Es besteht ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
  • Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passen 
  • Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Lara Zepf

Referenznummer
588400/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lara.zepf@hays.de