- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Abwicklung der operativen Personalarbeit von Eintritt bis Austritt
- Vorbereitende Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung
- Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden und Ämtern
- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie in der Personalbeschaffung und beim Personalauswahlprozess
- Mitwirkung bei diversen HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Personalwirtschaftsprogrammen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
- Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zu dem Bewerbungsprozess
- Wir ermöglichen den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Kontinuierliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses sowie des Kundeneinsatzes
Mein Ansprechpartner
Klara Rieser
Referenznummer
588968/1
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klara.rieser@hays.de