Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige, termingerechte Erstellung der mtl. Lohn- und Gehaltsabrechnungen incl. der Meldeerfordernisse für Krankenkassen und Lohnsteueranmeldungen
- Mittarbeiterbetreuung bei allen Lohnsteuer- und sozialrechtlichen Fragen
- Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Abrechnung der Reisekosten
- Erstellung unterschiedlichster Auswertungen für die Geschäftsführung
- Pflege der Personalstammdaten
- Unterstützung der laufenden Finanzbuchhaltung
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Ausbildung als Angestellter (m/w/d) in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen mit Schwerpunkt Personal
- Praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnungen zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Erweiterte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erweitere Kenntnisse im Baulohnbereich
- Kenntnisse im aktuellen Reisekostenrecht
- DATEV Lohn und Gehalt Kenntnisse zwingend erforderlich sowie Grundkenntnisse in Rechnungswesen
- Selbständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten
- Gutes Zeitmanagement
- Freundliches und verbindliches Auftreten mit hoher Dienstleistungsbereitschaft
Ihre Benefits
- Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung
- Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende Projekte
- Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team
- Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen
- Die Mitarbeit in einem sympathischen Team
- Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits (z. B. Altersvorsorge, private Versicherung, Vergünstigung in Fitnessstudios)
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.