- Konzeption, Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung eines aussagekräftigenHR-Berichtswesens für die gesamte Business Unit Europe
- Gestaltung, Optimierung und Steuerung der jährlichen Personalkostenplanung undmonatlicher Forecasts
- Erstellung von Ad-Hoc Analysen zu personalwirtschaftlichen Themen aller Art
- Definition, Erstellung und Analyse relevanter KPIs und monatlicher Auswertungenmit den europäischen Standorten
- Allgemeines Controlling und administrative Unterstützung (z. B. Versicherungswesen,Reisekostenabrechnungen, Vertragsmanagement)
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit eines produzierenden Unternehmens
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Umfangreiche SAP-Kenntnisse, insbesondere in den FI/Co-Modulen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Spaß an Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen sowie Abläufen
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Mit HAYS erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit
- Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil
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