


- Unterstützung/Zuarbeit der Personalreferenten in allen personalnahen Themen
- Statistiken und Reports erstellen und auswerten
- Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Interne Prozesse und verschiedene Personalprojekte aktiv mitgestalten
- Erstellen von Verträgen und sonstigen personalrelevanten Schriftstücken, z.B. Zeugnisse, Ablage
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalkaufmann/frau von Vorteil
- Berufserfahrungen im Bereich Personaladministration
- Erfahrungen mit SAP
- Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Vertrauenswürdigkeit
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Mein Ansprechpartner
Sarah Rauscher
Referenznummer
520862/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
sarah.rauscher@hays.de