Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Biberach an der Riß
Startdatum: sofort
Referenznummer: 509857/1

Ihre Aufgaben

  • Hauptansprechpartner*in für das interne Schulungssystem „LOS“ innerhalb der Abteilung Pharmaceutical Development
  • Verteilung von Dokumenten mit Anweisungscharakter und beschreibender Dokumente in LOS
  • Administrative Tätigkeiten innerhalb des Schulungssystems wie Erfassen/Anlegen/Verwalten von Schulungen, Anlegen/Ändern/Löschen von bereichsspezifischen Rollen und Curricula,
  • Überprüfung von neuen Anweisungen auf Relevanz für die Abteilung sowie Zuordnung und Entfernung von Elementen und Curricula zu den Mitarbeiter/innen
  • Rolle als „LOS-Administrator“ der Abteilung
  • Erstellen von Schulungsauswertungen im Rahmen von internen und externen Inspektionen und jährlichen Überprüfungen
  • Organisation und Koordination von Schulungen
  • Erstellung der Einarbeitungsprogramme neuer Mitarbeiter*innen
  • Internationaler Musterversand

Ihr Profil

  • Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder entsprechend anderweitig erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Effiziente, strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihre Benefits

  • Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen
  • Übertarifliche Bezahlung

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Ihnen als Kandidat bieten wir dabei als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Charlene Wunsch
Referenznummer : 509857/1