Über das Unternehmen
- Unser Kundenunternehmen ist weltweit der viertgrößte Saatguthersteller nach Umsatz aus landwirtschaftlichen Nutzpflanzen
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Deinen Kollegen im Payroll-Team sorgst Du für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltabrechnung
- Administrative Bearbeitung der Einstellung neuer Mitarbeitern und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsveränderungen
- Erstellung und Bearbeitung aller Dokumente entlang des Employee Lifecycle (z. B. Zeugnisse, Elternzeit, Bildungsurlaub, Altersversorgung)
- Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitern und Führungskräften im Ticketsystem
Ihr Profil
- Du hast bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltabrechnung und in der HR-Administration
- Du hast Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere Sozialversicherung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist zuverlässig, hast eine eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Teamwork bedeutet für Dich, sich gegenseitig zu unterstützen, gemeinsam Probleme zu lösen und dabei gemeinsam zu lernen
Ihre Benefits
- Ein attraktiver Arbeitgeber mit Sitz in Berlin Schöneberg U-Bülowstraße
- Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Ein internationales Team, welches sich auf Deine Unterstützung freut, mit viel Spaß an der Arbeit und regelmäßigen Teamevents
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Dich ein attraktive Vergütung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 161© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.