Hays

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Soltau | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
518510/1
Meine Aufgaben
  • Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes
  • Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Optimierung von Personalprozessen mit Fokus auf neuen, modernen Maßnahmen und Instrumenten sowie einer zukunftsorientierten Personalarbeit
  • Proaktive und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen 
  • Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Konzepten im PersonalwesenBewerbungsmanagement (Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen) sowie Abwicklung von Onboarding- und Austrittsprozessen 
  • Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten im Rahmen der Ausgestaltung der Personalstrategie
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im HR Bereich (Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d); Personalfachkaufmann (m/w/d)), ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabteilung inkl. Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht ect.
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Pragmatische und selbstständige Arbeitsweise
  • Strategisch-unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Eigenmotivation und Freude an einem Mix aus operativer Personalarbeit und der Umsetzung und Mitgestaltung zukunftsorientierter Personalprojekte
Meine Vorteile
  • Wertschätzung und sehr flache Hierachien
  • Gelebte Work-Life-Balance, ein gutes Arbeitsklima
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, welches auch im Jahr 2020 gut durch die Zeit gekommen ist. Eine Branche, welche weiterhin expandiert und Aktienanalysten positiv stimmen lässt.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Referenznummer
518510/1

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de