


- Geschäftsvorgänge (z.B. Zeiterfassung, Lohn-, Gehaltsscheine, Einzelbelege) prüfen
- Daten erfassen und Entgeltdaten termingerecht bereitstellen
- Meldungen, Berichte (z.B. Überzeiten, Gleitzeitguthaben) zusammenstellen
- Zahlenmaterial statistisch aufbereiten
- Anfragen koordinieren sowie Anfragen zu entgeltrelevanten Themen entgegennehmen
- An interne Stellen weiterleiten oder Informationen einholen und an den Beschäftigten melden
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
- Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
- Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen + Sonderurlaub + betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiter-Prämien + Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Referenznummer
422829/1
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E-Mail:
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