- Verantwortlich für das Bewerbermanagement
- Kommunikation mit den Kandidaten und Führung von Bewerbungsgesprächen
- HR Administration rund im den personellen Ein- und Austrittprozess
- Schaltung von Stellenanzeigen
- Unterstützung des HR Teams
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen im HR Bereich
- Spaß am Arbeiten in einem Team
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Unser Kunde ist ein attraktives Unternehmen, welches sich als Dienstleister auf den Bereich Druck- und Prägeformen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet durch seine Internationalität mit verschiedenen Standorten weltweit ein spannendes Arbeitsumfeld.
Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny
Referenznummer
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E-Mail:
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