Hays
Pforzheim | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
616972/1
Meine Aufgaben
  • Betreuung der Mitarbeitenden in allen Personalthemen, von der Einstellung bis zum Austritt
  • Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Recruiting von Fach- und Führungskräften und Betreuung des Onboardings
  • Aktive Begleitung und Gestaltung von Change-Maßnahmen
  • Definition und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung und Standardisierung von Prozessen, beispielsweise für das Recruiting oder das Onboarding
  • Verhandlung von Gehältern, Erstellung von Verträgen  sowie Mitgestaltung der Vergütungspolitik 
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen 
  • Fundierte Berufserfahrung als HR Generalist innerhalb eines Unternehmens, idealerweise mit Konzernstrukturen und erster Führungserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Praxiserprobte Erfahrungen in der Optimierung sowie Standardisierung von Workflows und Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse
Meine Vorteile
  • Ein Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Betriebssportgruppen
  • Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
  • Company-E-Bike
  • Anteiliges Arbeiten im Homeoffice
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und international tätiges Unternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit.  Bei seinen Kunden, welche aus hoch technologischen Branchen stammen, genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf. Dabei ist es zudem sehr krisensicher aufgestellt und verfolgt einen nachhaltigen Wachstumskurs. Für das Headquarter unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung und Qualifikation 65.000 € – 90.000 €.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger

Referenznummer
616972/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de