Hays
Frankfurt | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
631293/1
Meine Aufgaben
  • Kontaktieren von qualifizierten Kandidaten mittels Active Sourcing über eingesetzte Social-Media-Kanäle und beruflichen Netzwerke
  • Ausbau des Talent Pools 
  • Beratung von Führungskräften bezüglich aktueller Vakanzen
  • Kooperation mit (Hoch-)Schulen, Ausbildungsbetrieben und Marketing-Experten
  • Erstellen und Veröffentlichen von Jobanzeigen über die verschiedenen Recruiting-Kanäle
  • Sicherung der Prozessschritte und Qualitätsstandards
  • Erstellen von aussagekräftigen Kandidatenprofilen für die Kunden inkl. Begleiten des Bewerbungsverfahrens
Meine Qualifikationen
  • Absolvierte Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und exzellente Deutschkenntnisse
  • Professionelles und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Teamfähigkeit
Meine Vorteile
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zentrale Lage des Unternehmensstandorts 
  • Flache Hierarchien
  • Attraktive Fitnessangebote in der Nähe
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
  • Kostenlose Snacks und Getränke
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kunde ist ein weltweit renommierter Konzern mit einer knapp 100-jährigen Unternehmensgeschichte. Weltweit beschäftigt unser Mandant weit über 350.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern. Dabei erwirtschaftet unser Mandant einen weltweiten Jahresumsatz von knapp 80 Mrd. EUR.
Gehaltsinformationen
  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt zwischen 45.000€ - 55.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kann Ihr Jahresgehalt variieren.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Demet Egeli

Referenznummer
631293/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: demet.egeli@hays.de