Über das Unternehmen
- Unser Kundenunternehmen ist der weltweit größte Produzent für Aufzugsanlagen. Der Firmensitz befindet sich in Berlin-Tegel. Sie beschäftigen mehr als 2000 Mitarbeitern in Berlin.
Ihre Aufgaben
- Als Personalsachbearbeiter unterstützen Sie in der Personaladministration von der Personalaktenanlage, über die Personalaktenpflege bis hin zum Austritt
- Sie sind die Schnittstelle der ausgelagerten Lohnbuchhaltung
- Administrative Bearbeitung der Einstellung neuer Mitarbeitern und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsveränderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.
- Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Organisation des Onboarding-Prozesses
- Darüber hinaus arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
Ihr Profil
- Profunde Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, Paisy- und Workday-Kenntnisse sind von Vorteil
- ERA-Erfahrung sind wünschenswert (Metall-Tarif)
Ihre Benefits
- Ein attraktiver Arbeitgeber und gleichzeitig Weltmarktführer mit Sitz in Berlin-Tegel
- Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Ein Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut und mit viel Spaß an der Arbeit
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie eine attraktive Vergütung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 161© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.