Hays

Inhouse Recruiter (m/w/d)

Großraum Tübingen | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
499639/1
Meine Aufgaben
  • Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses von der Definition des Anforderungsprofils bis zur Einstellung geeigneter Kandidaten
  • Selbständige Vorauswahl der Bewerber, Durchführung der entsprechenden ersten Telefoninterviews und persönlichen Gespräche mit dem Fachbereich
  • Aktive und proaktive Ansprache von potentiellen Kandidaten über Social-Media-Kanäle
  • Eigenverantwortliche Optimierung bestehender sowie Einführung neuer Recruiting-Prozesse und -tools
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen HR-Team sowie dem Fachbereich
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Erste profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines Unternehmens in Konzernstrukturen
  • Praxiserprobte Kenntnisse in der Rekrutierung von Mitarbeitern verschiedenster Fachbereiche, vom Auszubildenden bis hin zum Senior Management, inklusive Active Sourcing
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket und diversen Recruiting-Tools
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil 
  • Flache Hierarchien
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist Teil eines international agierenden und erfolgreichen Konzerns. Mit mehreren Tausend Mitarbeitern erwirtschaftet dieser weltweit einen Umsatz von mehreren Milliarden Euro. Mit seinem breiten Produktportfolio gehört unser Mandant zu den führenden Anbietern in der Branche. Aufgrund des Wachstums suchen wir aktuell einen motivierten Kandidaten (m/w/d) für den Raum Tübingen.
Über Hays
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job.Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Anel Hadzic

Referenznummer
499639/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anel.hadzic@hays.de