Hays
Wiesbaden | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
583061/1
Meine Aufgaben
  • Verantwortung für die operative und administrative HR-Arbeit für alle Mitarbeiter vor Ort und teilweise auch in den europäischen Vertriebsgesellschaften
  • Direkte Berichtslinie zur und enge Zusammenarbeit mit der HR Managerin Europe beim Recruiting, Talent- sowie Performance Management
  • Vorbereitenden Lohnabrechnung sowie operative Compensation & Benefits Tätigkeiten
  • Überwachung und Aktualisierung des HR-IT-Systems
  • Verantwortlich für den Bereich Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden (bspw. Audits, Sicherheitsschulungen und Organisation von Arztbesuchen)
  • Kontaktperson für externe Berater, Dienstleister und Behörden
  • Verantwortung für alle Office-Themen wie Event- und Travelmanagement, Post, Büromaterial, Fuhrpark etc.  
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in ähnlicher Funktion (HR/Office Management) im internationalen Umfeld 
  • Sehr gute IT-Kenntnisse des MS Office Pakets sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Informationssystemen
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingende Voraussetzung
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Loyalität, charismatisches Auftreten und Organisationstalent 
  • Hohes Kommunikationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
Meine Vorteile
  • Spannende und abwechslungsreiche Rolle in einem internationalen Setting
  • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien
  • Umfassende Einarbeitung und Integration in das europäische Team 
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie modernes Office in guter Lage des Rhein-Main-Gebiets
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein in seiner Branche führendes Retail-Unternehmen, das mit seinen Produkten Liebhaber weltweit glücklich macht. Mit einer hohen vierstelligen Mitarbeiterzahl werden weltweit jährlich Umsätze in Milliardenhöhe erwirtschaftet. Zur Steuerung des HR und Office-Bereichs im europäischen Vertriebs-Hub wird ein motivierter HR & Office Assistant (m/w/d) gesucht, der hier zeitnah mit an der Wachstumsstory arbeiten will.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Markus May

Referenznummer
583061/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: markus.may@hays.de