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Hays

Active Sourcing Specialist (m/w/d)
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Heidelberg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
620453/1
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Meine Aufgaben
  • Als Teil des HR Teams ist es Deine Leidenschaft, die besten neuen Mitarbeitenden zu finden und diese zu gewinnen
  • Erantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie den weiteren Auf- und Ausbau
  • Kommunikation mit den Fachbereichen, Bearbeitung der Ausschreibungen, Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie die aktive Ansprache von potentiellen Mitarbeitenden
  • Betreuung und Kommunikation mit den verschiedenen Dienstleistern
  • Entwicklung von effektiven Suchstrategien im Bereich Active Sourcing
  • Entwicklung des Personalmarketings durch die Auswahl und Organisation von Messen, die Verantwortung für Social-Media-Kanäle, das Hochschulmarketing sowie die Betreuung von Partnerschaften
  • Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der bestehenden Prozesse, Systeme und Programme
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, International Management, Marketing, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
  • Erste Erfahrung im 360-Grad-Recruiting von Berufsgruppen aus den verschiedensten Bereichen
  • Erfahrung im Active Sourcing in Netzwerken wie XING oder LinkedIn sowie Spaß an der aktiven Ansprache von nicht aktiv suchenden Bewerbenden und den Wunsch, ein Netzwerk bzw. Talentpool aufzubauen
  • Idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen Employer Branding und Content Marketing
Meine Vorteile
  • Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem kollegialen und wertschätzenden Team
  • Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau eines Talent Management Bereichs sowie die Ausarbeitung des Employer Brandings (Marketing, Messen, uvm.)
  • Durch einen ausgewogenen Einarbeitungsplan wird Ihr Einstieg erleichtert und Ihre Fort- und Weiterbildung wird durch zahlreiche Möglichkeiten unterstützt
Mein Arbeitgeber
  • Für unser Mandant, ein innovatives und wachsendes Unternehmen aus der Softwaremanagementbranche für Beteiligungen und Standardsoftwarelösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende im Bereich Human Resource Management mit dem Schwerpunkt im Active Sourcing und Employer Branding
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
André Fink

Referenznummer
620453/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: andre.fink@hays.de

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