Hays
Hamburg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
633666/1
Meine Aufgaben
  • In der Rolle HR-Controller arbeiten Sie im EMEA HR-Controlling / Analytics & Compensation Team an der Durchführung des EMEA-weiten HR-Controllings
  • Sie stellen aussagekräftige unternehmensweite HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen aus SAP SuccessFactors und anderen HR-IT-Systemen inkl. Handlungsempfehlungen bereit
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung unseres HR-KPI-Dashboards mit
  • Sie steuern die EMEA-weite Headcount- und Personalkostenplanung und die Forecast-Erstellung, führen proaktiv Abweichungsanalysen durch und treiben die IT-seitige und inhaltliche Weiterentwicklung dieser Prozesse voran
Meine Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling, gerne in einem internationalen Konzernumfeld
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
  • Zu Ihren Stärken zählen eine sehr gute Analysefähigkeit, eine konzeptionelle und systematische Arbeitsweise und gute Präsentationsfähigkeiten
  • Eine ausgeprägte IT-System- und Prozessaffinität zeichnet Sie aus
Meine Vorteile
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Kinderbetreuung durch unseren Kooperationspartner Kids Castle
  • Umfangreiche betriebliche Altersversorgung
  • Gesundheitsvorsorge und Medical Check ups
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kunde entwickelt sehr erfolgreich kundenorientierte Produktlösungen für die Medizintechnik, Wissenschaft und Industrie. Hierbei steht das Leben und die Gesundheit der Gesellschaft absolut im Vordergrund. Ziel ist es, durch die Entwicklung der Produkte die Früherkennung von Krankheiten zu intensivieren und basierend auf intensiver Forschung Krankheiten vorzubeugen und sie zu behandeln sowie das gesunde Leben der Menschen zu unterstützen.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Anna Gabriela Rheker

Referenznummer
633666/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna.rheker@hays.de