Hays
Stuttgart | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
622337/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung des Bewerbermanagements in Abstimmung mit den Verantwortlichen des Fachbereichs
  • Gesamtverantwortung für den Einstellungsprozess (Stellenausschreibung, Anzeigenschaltung und weitere Recruiting Maßnahmen, Vorstellungsgespräche und Begleitung des Onboarding-Prozesses)
  • Übernahme von administrativen Aufgaben (Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie Zeugnissen)
  • Erstellung von HR-Reports und - Präsentationen
  • Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems
Meine Qualifikationen
  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung gerne mit einer Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die durch ein hohes Maß an Serviceorientierung, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke geprägt ist
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse (zb. Englisch) sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
Meine Vorteile
  • Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
  • Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
  • Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur Unbezahlten Freistellung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Pelin Yildizeli

Referenznummer
622337/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: pelin.yildizeli@hays.de