


- Ansprechpartner der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen an zwei Standorten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von neuen Systemen, Instrumenten und Maßnahmen moderner Personalarbeit insbesondere in den Bereichen der Personalbetreuung und -entwicklung
- Abstimmung und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien an den Standorten, einschließlich der abschlussreifen Vorbereitung von betrieblichen Regelungen und Vereinbarungen
- Einleitung und Durchführung von Stellenbesetzungen und Personalmaßnahmen einschließlich der Vertragsgestaltung
- Organisation und Durchführung des Betrieblichen-Eingliederungs-Management
- Mitwirken im Bereich des HR- Controllings
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
- Mitarbeit bei der jährlichen Personalplanung und der Erstellung des Personalkostenbudgets
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen eines produzierenden und tarifgebundenen Unternehmens
- Gute Kenntnisse im Tarifrecht /ERA Metall- und Elektroindustrie
- Beherrschung der Methoden und Instrumente eines modern HR-Managements
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalprozessen sowie Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen der Personalbetreuung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ausgesprochene Beratungskompetenz gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Gute Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office- und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen (in der Region)
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Viel Verantwortung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen
Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger
Referenznummer
520585/1
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E-Mail:
daniel.offenwanger@hays.de