Hays

Recruiting Manager (m/w/d)

Berlin | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
514329/1
Meine Aufgaben
  • Definition und Auswahl von geeigneten Rekrutierungsmethoden
  • Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen
  • Organisation & Durchführung von strukturierten Interviews (via Telefon, Video oder persönlich)
  • Personalauswahl von zukünftigen Fach- und Führungskräften gemeinsam mit dem Fachbereich
  • Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewerbermanagementsysteme
  • Auswertung und Analyse der HR-Kennzahlen
  • Stetige Optimierung und Weiterentwicklung des Onboardingprozesses
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiter
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung 
  • Einschlägige Erfahrungen in der Rekrutierung 
  • Erfahrungen im Callcenter-Umfeld wünschenswert 
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Programmen 
Meine Vorteile
  • Eine attraktive Vergütung
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Einfluss auf die zukünftige Unternehmensentwicklung 
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen 
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein stark dienstleistungs- und kundenorientierter Player mit einem hohen Qualitätsanspruch. Er agiert Weltweit mit über 90.000 Experten in über 29 Ländern. 
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Referenznummer
514329/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de