Hays
Marl | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
575556/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Betreuung und Durchführung des vollständigen Rekrutierungsprozesses (von active sourcing über Sichtung und Bewertung von Lebensläufen bis zum Onboarding) für eine Vielzahl an offenen Vakanzen (hauptsächlich tariflich) zur Unterstützung der Hiring Manager bei der Findung, Einstellung und dem Onboarding von qualifizierten Kandidaten
  • Proaktive Suche, Vernetzung und Vermarktung unserer offenen Stellen um eine Pipeline von qualifizierten Kandidaten aufzubauen sowie die Vorteile einer Beschäftigung bei Evonik hervorzuheben
  • Kreative Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen (Social Media und Jobbörsen)
  • Entwicklung und Pflege von Kandidatennetzwerken 
  • Sicherstellung einer exzellenten Kandidaten-Erfahrung in jeder Phase des Bewerbungsprozesses
  • Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Recruiting Kanälen und Innovationen innerhalb der Abteilung Talent Acquisition
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder andere vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting oder Active Sourcing oder generalistischen HR-Rollen
  • Erste Erfahrung in der Durchführung verschiedener Arten von Vorstellungsgesprächen (z.B. persönlich, telefonisch, per Video)
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden, internen Schnittstellen und externen Partner ist von Vorteil
  • Erfahrungen in der Nutzung von sozialen Medien, Jobbörsen und Bewerbermanagement-Systemen (z.B. Workday)
  • Überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft nach Bedarf
Meine Vorteile
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
Mein Einsatz
  • Das Kundenunternehmen ist weltweit führend in der Herstellung von Spezialchemie und Hochleistungsmaterialien. Der Kunde bietet durch seine Internationalität zudem ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  • Überstundenausgleich
  • Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny

Referenznummer
575556/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.czorny@hays.de