Hays
Radolfzell | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
602015/1
Meine Aufgaben
  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung mittels SAP HR 
  • Koordination des externen Payroll-Providers
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen aus der Entgeltabrechnung 
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden inklusive Erstellung von Bescheinigungen
  • Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen 
  • Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Altersteilzeitprogramme 
  • Unterstützung der HR Business Partner bei organisatorischen und administrativen Themen 
  • Unterstützung bei der Personal- und Personalkostenplanung inklusive Erstellung von Forecasts
  • Auswertung und Erstellung regelmäßiger Reportings und Statistiken in Abstimmung mit dem Finanzbereich
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung z.B. zum Personalkaufmann/-kauffrau oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
  • Praxiserprobte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (ERA) von Vorteil  
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP HR
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise 
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit starker Teamorientierung 
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
Meine Vorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und tageweise Homeoffice-Möglichkeit
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge 
  • Kooperation mit Hansefit
  • Betriebskantine
Mein Arbeitgeber
Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, beschreitet unser Mandant - ein mittelständisches und produzierendes Unternehmen - immer wieder neue Wege und entwickelt sich dabei stetig weiter. Aufgrund der ausgezeichneten Produkte genießt unser Mandant einen sehr guten Ruf und gehört weltweit zu den führenden Anbietern innerhalb seines Marktbereiches. Für diese spannende Position suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).
Gehaltsinformationen
Vergütung in Abhängigkeit des Qualifikationsprofils bis zu 68.500 EUR Jahresbruttogehalt.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger

Referenznummer
602015/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de