


- Sie bauen die strategischen Partnerschaften mit den Mitbestimmungsorganen aus
- Sie planen Tarifverhandlungen und führen diese durch
- Sie stellen Vertragsstandards und lokale Vorlagen bereit
- Sie beraten die HR-Businesspartner und Vorstände zum Arbeitsrecht
- Sie stellen die Einhaltung interner Vorschriften, SOPs usw. sicher
- Sie organisieren die Wahl des Aufsichtsrates
- Sie verfügen über beide Juristische Staatsexamen (Volljurist (m/w/d)) und juristische Kenntnisse und/ oder Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts und insbesondere der Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und/ oder Betriebsräten
- Sie können auf sehr gute Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes zurückgreifen
- Sie besitzen ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Sie zeichnen sich durch strukturiertes und selbständiges Arbeiten aus
- Sie verfügen über ein lösungsorientiertes und empathisches Auftreten
- Gute Verkehrsanbindung
- Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel
- Homeoffice-Regelung
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Mein Ansprechpartner
Carl von Duhn
Referenznummer
621369/1
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